En un esfuerzo por combatir el desempleo entre los grupos más vulnerables de la capital española, el Área de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha una nueva estrategia de empleo que se desarrollará desde 2024 hasta 2027. Esta iniciativa, gestionada por la Agencia para el Empleo, concentra sus esfuerzos en cuatro perfiles con mayores tasas de desempleo: mujeres con cargas familiares, jóvenes con escasa formación, personas con discapacidad y mayores de 45 años.
El programa introduce una metodología innovadora que se enfoca en itinerarios de inserción laboral individualizados. Cada participante contará con un orientador que ofrecerá seguimiento personalizado, acompañamiento y tutorización durante los primeros tres meses tras su incorporación al mercado laboral. Esta medida busca no solo facilitar el acceso al empleo, sino también asegurar la estabilidad en el puesto de trabajo, un enfoque pionero en la administración pública.
La estrategia cuenta con una financiación plurianual de 5,4 millones de euros. Estos fondos se distribuirán entre 12 proyectos específicos, cada uno recibiendo 450.000 euros anuales, y se ejecutarán a través de diversas entidades especializadas como las fundaciones Adecco, Tomillo, Senara y Generation Spain. Estas organizaciones aportan un conocimiento profundo y experiencia en el trabajo con colectivos en riesgo de exclusión laboral.
Los proyectos se desarrollaron a partir de un estudio diagnóstico sobre la situación laboral en Madrid realizado en 2023, permitiendo un diseño ajustado a las necesidades reales del mercado laboral local. Además, se espera lograr un mínimo de 1.700 inserciones laborales directas, fortaleciendo la conexión entre las personas desempleadas y las empresas contratantes.
La iniciativa no solo busca aumentar la empleabilidad de los colectivos mencionados, sino también fomentar el retorno sostenible de estos perfiles al mercado laboral. Con esta estrategia, Madrid da un paso significativo hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, en la que todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial profesional.
