La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado la firma de un acuerdo con los líderes de CCOO y UGT para aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1%, alcanzando así los 1.221 euros mensuales distribuidos en 14 pagas. Esta medida, que será oficializada el próximo lunes con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero, beneficiando a más de dos millones de trabajadores. El incremento, que supone un aumento de 37 euros mensuales o 518 euros anuales respecto al año anterior, afectará especialmente a sectores como el agrícola y el empleo doméstico, donde el SMI tiene un impacto significativo. Una vez aprobado por el Ejecutivo, las empresas deberán ajustar las nóminas de sus empleados para reflejar este cambio, incluyendo el pago retroactivo correspondiente a enero.
La negociación, sin embargo, no ha contado con el apoyo de las organizaciones empresariales, marcando así el sexto año consecutivo en que el Ministerio de Trabajo alcanza un pacto únicamente con los sindicatos. La disconformidad de la patronal radica, entre otros aspectos, en las nuevas normas de absorción y compensación de salarios, que limitan la posibilidad de que ciertos complementos contables se utilicen para alcanzar el nuevo SMI. Este compromiso de clarificación, acordado previamente con los sindicatos, deberá ser debatido en un próximo real decreto en concordancia con la directiva europea de salarios mínimos. Mientras tanto, el acuerdo sigue adelante con el respaldo sindical y una firme posición gubernamental, en una medida que reafirma la continuidad de la política de incrementos anuales del SMI en España.
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