En un momento donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la inteligencia artificial (IA) emerge como un elemento crucial en la transformación digital global. No obstante, las empresas españolas aún enfrentan desafíos significativos para convertir esta oportunidad en una ventaja competitiva palpable. Este fenómeno se observa en el SEIDOR AI Report 2025, que analiza la aplicación de IA en 1.300 empresas a nivel mundial, incluidas muchas de España.
El informe destaca que el 32% de las organizaciones españolas no ha logrado implementar la IA de manera efectiva en sus operaciones. Aunque esta cifra se encuentra en la media europea, queda muy por detrás de otras regiones como China, donde el 90% de las compañías ya integran la IA en sus estrategias tecnológicas, y Oriente Medio, con un 78%.
Pese a la falta de dirección estratégica, las empresas españolas están decididas a incrementar sus inversiones en IA, con un 73% planeando aumentar su presupuesto en este ámbito entre un 10% y un 80% en el próximo año. Este entusiasmo inversor supera la media europea (68%) pero sigue rezagado frente a naciones como China (93%) y Latinoamérica (77%).
Guillermo Martínez, global Head of Solutions & Technology de SEIDOR, advierte sobre los riesgos de avanzar sin una estrategia bien definida. Invertir en IA sin una clara comprensión de su impacto puede hacer que las empresas pierdan terreno frente a competidores más organizados que ya combinan tecnología, talento y transformación.
En cuanto a las aplicaciones prácticas de la IA, la automatización de procesos es vista como el camino más claro hacia beneficios tangibles, con un 42% de las empresas españolas identificándola como su principal uso. La mejora de la eficiencia operativa, el aumento de la productividad y la reducción de errores y fraudes son algunos de los beneficios más apreciados.
Sectores como la industria, la logística, la energía y la tecnología lideran la adopción de IA, mientras que áreas como el sector primario, la educación y los servicios de proximidad muestran mayor resistencia y menor digitalización. La IA está transformando también la atención al cliente mediante chatbots, la ciberseguridad y la gestión TI, integrándose en sistemas como ERP, CRM y HRM.
Sin embargo, la falta de talento especializado sigue siendo el gran obstáculo. Un 29% de las empresas carece de los perfiles adecuados, aunque esta cifra es mejor en comparación con la media europea (38%). Sin suficiente formación interna, las empresas temen quedarse estancadas en fases piloto, sin poder escalar sus soluciones.
Los desafíos no se limitan a la técnica. El 64% de las empresas teme que la IA destruya más empleos de los que creará, y el 65% está preocupado por la privacidad y la gestión de datos. Esto subraya la necesidad de abordar los retos éticos y de gobernanza que acompañan a la implantación de la IA.
A pesar de la percepción de que los nuevos modelos de IA desplazarán a los proveedores tradicionales, empresas como Microsoft, SAP y IBM continúan dominando, integrando IA en sus productos.
En conclusión, mientras que China y Latinoamérica lideran en dinamismo e inversión, Europa y Estados Unidos progresan con más cautela. Las organizaciones que logren alinear su inversión en IA con talento y una sólida estrategia digital tendrán la clave para liderar el futuro tecnológico en la próxima década.
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