Dell Nombra a DXC como Socio del Año en Innovación de Entornos de Trabajo

En un evento significativo para la industria tecnológica, DXC Technology ha sido reconocido por Dell Technologies como el Mejor Partner del Año en Transformación del Puesto de Trabajo durante la celebración del Dell Channel Vision 2024. La ceremonia, que coincidió con el 40 aniversario de Dell, tuvo lugar el pasado 30 de mayo en Madrid.

Este galardón destaca la innovación y excelencia de los servicios ofrecidos por DXC Modern Workplace, que se basan en soluciones creativas y de alta eficiencia. La distinción reconoce la capacidad de DXC para ejecutar procesos de mejora continua que responden a las demandas cambiantes de sus clientes. La colaboración entre DXC y Dell ha sido esencial para complementar y enriquecer estas soluciones, aportando flexibilidad y un valor diferencial significativo.

DXC Modern Workplace centraliza todos los servicios relacionados con el lugar de trabajo, incluyendo la gestión de dispositivos, la colaboración, el soporte digital y la gestión de activos. Este enfoque integral proporciona una experiencia superior a los empleados y herramientas para aprovechar millones de datos, elevando la productividad y el compromiso del personal. Fernando Goñi Ubieto, director de Modern Workplace de DXC en España y Portugal, expresó su satisfacción al recibir el premio, destacando que «este reconocimiento recompensa y motiva el trabajo y esfuerzo de nuestros equipos en la transformación del puesto de trabajo de nuestros clientes».

Goñi enfatizó las soluciones innovadoras y creativas de DXC, señalando que son fundamentales para generar un alto potencial de cambio. «La innovación y la excelencia, junto con una ejecución acorde a lo vendido y una mejora continua del servicio adaptada a las necesidades de los clientes, son posibles gracias a un partner como Dell», comentó.

La propuesta de DXC Modern Workplace no solo mejora la productividad y la colaboración, sino que también se convierte en un aliado clave para la creación, captación y retención de talento. Los empleados pueden interactuar fácilmente con el departamento de TI y con sus colegas en cualquier momento y lugar, facilitando una experiencia personalizada que permite trabajar de manera fluida y segura.

Además, esta solución incluye un mercado virtual de autoservicio donde los usuarios pueden obtener los dispositivos, herramientas y software necesarios para realizar su trabajo. Esto impulsa la productividad y el compromiso, permitiendo a los empleados estar más conectados, sin importar dónde se desarrolle su actividad laboral.

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