La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) continuará mañana con su ambicioso proceso de selección para incorporar nuevos conductores al servicio de autobuses de la capital. A las pruebas, que se realizarán en el pabellón 7 de IFEMA, están convocados 1.667 aspirantes, quienes esperan superar los diversos exámenes que componen las fases de selección.
El proceso comienza con la apertura de puertas a las 8:30 h, y las pruebas, que inician a las 9:00 h, son tan solo una parte de un completo programa que pretende optimizar la eficiencia del transporte público madrileño. En etapas anteriores, se verificó el cumplimiento de los requisitos básicos, mientras que mañana se evaluarán las competencias personales y teóricas, así como conocimientos en prevención de riesgos laborales e igualdad.
Los que superen esta etapa enfrentarán una prueba práctica de conducción de autobuses, seguida de un reconocimiento médico, paso final para formar parte del equipo de conducción de EMT Madrid.
Desde el anuncio del Ayuntamiento en abril, los postulantes han sabido que para aspirar a estas posiciones deben contar con el permiso de conducir de clase D, un Certificado de Aptitud Profesional vigente y al menos diez puntos en su licencia de conducir. Se requiere, además, experiencia comprobable en la conducción de vehículos de transporte de pasajeros de más de 16 plazas y un título de graduado en ESO o equivalente.
Una novedad en esta convocatoria es la inclusión de temas del II Plan de Igualdad de EMT Madrid en el temario de las pruebas teóricas, actualizando así uno de los componentes de formación más importantes para los conductores de la flota.
Desde finales de 2019 hasta junio de 2025, cerca de 2.073 conductores se han incorporado a las filas de EMT Madrid, con 399 nuevos profesionales en lo que va del año. Estos esfuerzos forman parte de la estrategia del Ayuntamiento para reforzar el transporte público bajo la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360, un plan que enfatiza la movilidad sostenible en toda la capital.
El ensayo y evaluación de estos candidatos es solo otro paso para asegurar que el transporte público madrileño mantenga y mejore su calidad y servicio, contribuyendo así a una ciudad más verde y eficiente.
