En vísperas del Día Internacional de las Mujeres, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) se prepara para una jornada de reivindicación en favor de la igualdad de género, centrándose en el ámbito laboral, donde la paridad aún se vislumbra como un horizonte lejano. Este año, la controversia ha girado en torno a la reciente remodelación del icónico Hotel The Palace Madrid, donde, según CCOO, las decisiones empresariales han dado un paso atrás en cuestiones de igualdad y derechos laborales.
La dirección del hotel, en su afán por resucitar la elegancia histórica de su inauguración en 1912, ha impuesto un código de vestimenta que obliga a las empleadas a vestir faldas y vestidos. Esta decisión, que se aplicará al menos durante un año, ha sido tachada de arcaica y discriminatoria por el sindicato, el cual denuncia que se deja de lado el principio de igualdad y la no discriminación por género.
El colectivo más afectado por esta medida se encuentra en áreas como la recepción, donde las trabajadoras deben llevar faldas con aperturas específicas, y el personal de limpieza, al que se le exige vestir un rígido y ajustado uniforme con escotes pronunciados. CCOO señala que esta indumentaria no solo es incómoda y poco práctica para el tipo de trabajo físico que desempeñan, sino que además incrementa los riesgos de acoso sexual y compromete la dignidad y seguridad de las empleadas.
La Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) de CCOO ha manifestado su firme oposición desde que se conocieron las intenciones del hotel. Hasta el momento, sus esfuerzos por revertir la decisión han sido infructuosos, a pesar de haber presentado varios escritos de queja a la dirección del establecimiento.
Ante la falta de respuesta, CCOO ha anunciado su intención de tomar medidas legales para combatir lo que considera prácticas machistas que no tienen cabida en una sociedad moderna. El sindicato condena que las estrategias de marketing y las «nostalgias del pasado» se antepongan a la salud, seguridad y respeto hacia las trabajadoras. En un momento en que se exige igualdad y respeto en todos los ámbitos, desde CCOO recalcan que la lucha por los derechos de las mujeres es irrenunciable y continuará hasta que se logre una igualdad real y efectiva en el entorno laboral y más allá.
Fuente: CCOO Servicios Madrid
