La jubilación es un hito significativo en la vida laboral de las personas y recientemente se ha confirmado una importante noticia relacionada con los requisitos necesarios para acceder a ella. Según un experto, las normativas sobre la jubilación están en constante cambio, y es crucial mantenerse informado sobre estos elementos transformadores. A partir del año 2027, la edad ordinaria de jubilación será de 67 años para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses, y de 65 años para quienes hayan cotizado esa cantidad de tiempo o más. Estas regulaciones subrayan la importancia de los años cotizados como un factor determinante para poder retirarse antes de lo previsto, impactando significativamente en la planificación de la jubilación de muchas personas.
El grupo BBVA ha detallado que la edad jurídica de jubilación en el año 2023 es de 66 años y 4 meses para aquellos con menos de 37 años y 9 meses de cotización. Sin embargo, si se cuenta con 37 años y 9 meses o más, la jubilación puede ser a los 65 años. Para el año 2024, esta edad aumentará a 66 años y 6 meses con menos de 38 años cotizados, y se mantendrá en 65 años con 38 años o más de cotización. Además, se ha especificado que la jubilación anticipada voluntaria requerirá una edad mínima de 64 años y 6 meses con menos de 38 años cotizados y de 63 años con 38 años o más. La jubilación anticipada involuntaria podrá hacerse efectiva a partir de los 62 años y 6 meses con menos de 38 años cotizados, o 61 años con 38 años o más. Estas actualizaciones abren nuevas posibilidades y retos para aquellos próximos a jubilarse.
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