En el marco del Día Internacional de las Mujeres, las confederaciones sindicales UGT Madrid y CCOO de Madrid han reafirmado su compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, enfocándose especialmente en el ámbito laboral. El 8 de marzo, conocido mundialmente como una jornada reivindicativa, ofrece la oportunidad de reflexionar sobre los avances logrados y reconocer los retos persistentes en la lucha por la equidad de género.
Si bien se han registrado progresos legislativos, las organizaciones sindicales subrayan la persistencia de disparidades preocupantes en el ámbito laboral. Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), en la Comunidad de Madrid las mujeres enfrentan una brecha de género en la tasa de actividad laboral, con un 59,31% comparado con el 68,12% de los hombres. Asimismo, la tasa de empleo presenta una diferencia del 8,3% entre géneros, y la temporalidad y parcialidad siguen afectando más a las mujeres, con un 14% de las asalariadas bajo contratos temporales frente al 10,3% de los hombres.
Las cifras también reflejan una predominancia femenina en la responsabilidad del cuidado de familiares, con un 83% de las excedencias por cuidado solicitadas por mujeres. Esta realidad se ve agravada por una brecha salarial del 21,3%, lo que se traduce en que ellas ganan 5.989,93 euros menos al año que sus homólogos masculinos.
La violencia de género también sigue siendo una preocupación urgente. Desde 2003, 1.296 mujeres han sido asesinadas en España debido a la violencia de género, con 135 casos en la Comunidad de Madrid. Además, las denuncias por violencia machista son alarmantes, con 14 violaciones diarias y un subregistro significativo en casos de violencia sexual.
Ante este panorama, UGT Madrid y CCOO de Madrid insisten en la necesidad de avanzar en la eliminación de las brechas y la discriminación por razón de sexo, con prioridades como incrementar el Salario Mínimo Interprofesional, exigir el cumplimiento de los planes de igualdad y mejorar las políticas activas de empleo con perspectiva de género. También destacan la urgencia de erradicar la violencia machista en los centros de trabajo y dignificar el sector de los cuidados.
Este 8 de marzo, las organizaciones instan a la participación activa de trabajadores y trabajadoras en los actos y manifestaciones convocadas, con la convicción de que la unión es clave para avanzar en igualdad, progreso social y derechos de las mujeres. Asimismo, recuerdan a las mujeres en situaciones extremas alrededor del mundo, reafirmando su solidaridad internacional en la lucha contra las violencias patriarcales y por el respeto de los derechos humanos. Para más información y detalles, se invita a descargar el manifiesto completo a través del enlace proporcionado por UGT Madrid.
Fuente: UGT Madrid
