Este miércoles, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución de 27 de junio de 2024 de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, en la cual se detallan las instrucciones para el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo del 2% para el año 2024. Este ajuste salarial fue previsto en el artículo 6 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, mediante el cual se prorrogaban determinadas medidas para enfrentar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, además de adoptar medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
El incremento del 2% tiene efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2024 y se basará en las retribuciones vigentes al 31 de diciembre de 2023. Las nóminas del mes de julio y las posteriores incluirán este incremento, salvo que la habilitación responsable no cuente con todos los elementos formales necesarios o existan motivos técnicos que lo impidan, en cuyo caso se abonará en la primera nómina disponible.
Además de las nóminas correspondientes, se abonarán los atrasos desde enero de 2024 bajo los mismos términos. En las hojas de nómina correspondientes deberá aparecer el texto «Abono atrasos incremento 2 por ciento 2024…», detallando los conceptos retributivos a los que aplica la subida y las respectivas fechas de inicio y fin de los atrasos.
El personal del sector público estatal que haya cambiado de administración dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago de los atrasos, recibirá los atrasos relativos al tiempo trabajado en el Sector Público Estatal por parte del centro donde prestó sus servicios. Para ello, será necesario presentar una solicitud utilizando el formulario del ANEXO incluido en la citada resolución.
Esta disposición responde a la necesidad de ajustar y actualizar las retribuciones del personal del Sector Público Estatal en un contexto complejo, marcado por tensiones internacionales y fluctuaciones económicas, asegurando así una justa compensación por los servicios prestados.
Nota de prensa de ANPE.
