En un evento que ha reunido a celadores de más de 30 hospitales de España, un 80% de las comunidades autónomas ha estado representado, incluyendo Ceuta y Melilla. Desde 1999, esta jornada ha sido crucial para este colectivo, este año bajo el lema “Construyendo futuro. Gestión, Innovación y Formación”. Durante tres días, más de 200 asistentes discutieron temas como gestión de libranzas, adaptación de tareas, ergonomía y tecnologías emergentes, a través de 77 comunicaciones y 12 talleres prácticos. Se celebraron seis iniciativas destacadas a nivel nacional.
El papel transversal de los celadores es esencial en los hospitales, abarcando múltiples actividades que los integran en una veintena de equipos y comités. Ricardo Salto Gómez, jefe de la Unidad de Celadores del Hospital Clínico San Carlos, destaca cómo estos profesionales son piezas clave en la operativa hospitalaria.
El Hospital Clínico San Carlos ha introducido «Celadores 15.0», una herramienta de gestión basada en competencias y evaluación del desempeño. Los celadores del hospital realizan cerca de un millón de traslados de pacientes al año, con una cobertura de puestos superior al 99%, todo bajo la norma de calidad ISO 9001 desde 2015.
Desde ese año, un nuevo sistema de planificación y gestión de recursos humanos ha transformado el trabajo de los celadores, fomentando integración, formación y un mejor clima laboral. Ha resultado en una significativa reducción de accidentes y bajas laborales.
«Celadores 15.0», desarrollado con la colaboración del área de Sistemas y Tecnologías de la Información, optimiza la asignación diaria de puestos usando algoritmos para la toma de decisiones. Salto Gómez explica que el sistema es «basado en datos, generando un cuadro de mando eficaz para las partes interesadas.»
Los celadores del Hospital Clínico San Carlos continúan explorando y compartiendo innovaciones tecnológicas, reflejando un compromiso continuo con la mejora de resultados y el rendimiento profesional en congresos y jornadas.
