El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha formalizado su apoyo al acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a Telefónica de España, Móviles y Soluciones, sumándose así a la Unión General de Trabajadores (UGT) que ya había manifestado su conformidad. La firma definitiva del pacto está prevista para el próximo lunes, con la adhesión también de Sumados-Fetico, el tercer sindicato en importancia. El acuerdo final contempla 4.539 desvinculaciones, una cifra significativamente menor que las 6.088 inicialmente propuestas por la empresa, distribuidas entre las distintas filiales del grupo y con especial concentración en las áreas de soluciones globales e innovación, y la plataforma Movistar+.
CCOO celebra que las negociaciones hayan evitado despidos forzosos, garantizando que las bajas se realicen de manera voluntaria. Además, el sindicato destaca la extensión del convenio colectivo hasta 2030, lo que aporta estabilidad a los empleados. Entre los logros alcanzados se incluye la protección de los derechos laborales, eliminando la movilidad geográfica forzosa y asegurando protección frente a posibles segregaciones de actividad. Este acuerdo no solo mantiene el empleo, sino que también protege el poder adquisitivo de los trabajadores, ofreciendo seguridad económica y laboral, un resultado que CCOO considera un éxito en su esfuerzo por defender los intereses de la plantilla de Telefónica.
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