El Govern balear enfrenta una escasez crítica de profesionales en ingeniería, informática, y el sector sanitario, según declara la consellera de Presidencia y Administraciones Públicas, Antònia Estarellas. Esta problemática ha obligado al gobierno a crear una bolsa única y permanente para facilitar el acceso a puestos en la Administración de la Comunidad Autónoma, simplificando así el proceso de contratación. Según Antoni Mesquida, director general de Función Pública, la dificultad para cubrir vacantes en ingeniería, informática, medicina y enfermería es notoria. Este déficit no solo afecta al ámbito público, sino también al sector empresarial balear, donde la demanda de ingenieros titulados sigue en aumento. En toda España, el interés por las carreras de ingeniería ha disminuido significativamente, con un descenso del 40% en matriculaciones en los últimos veinte años.
El sector sanitario también sufre un gran déficit en Baleares. La comunidad necesita alrededor de tres mil enfermeras más para alcanzar la media europea, mientras que la falta de médicos se cuantifica en 800 profesionales, según el Sindicato Médico Balear. Para tratar de mitigar este problema, el Govern de Marga Prohens implementó un plan en verano de 2023, ofreciendo un incentivo económico significativo para atraer a médicos a la región. Además, se ha puesto en marcha una plataforma web que agilizará la consulta de vacantes y permitirá una mayor accesibilidad a los jóvenes interesados en ingresar a la administración. La consellera Estarellas recalca que estas medidas son un paso hacia la simplificación administrativa, aunque conscientes de que todavía queda trabajo por hacer para mejorar el acceso y las condiciones laborales en el archipiélago.
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