El Ayuntamiento de Madrid, a través de su programa ASPA, celebró hoy el encuentro ‘Con iniciativa propia’, reuniendo a 35 jóvenes mujeres con 13 empresas para facilitar su integración en el entorno laboral. En este evento participó José Fernández, delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, quien destacó la importancia de promover las oportunidades laborales para estas jóvenes, muchas de las cuales enfrentan situaciones de riesgo social.
El programa ASPA, dirigido a adolescentes de entre 16 y 22 años, busca facilitar su inserción sociolaboral mediante un itinerario definido. Cada participante cuenta con un referente educativo que las apoya en su formación y en la búsqueda activa de empleo. No obstante, el desafío es considerable: un 20% de las jóvenes son menores de edad y el 15% son madres, factores que complican el acceso al mercado laboral.
El evento también subrayó la importancia de la colaboración entre el sector público y privado. Fernández elogió a las empresas participantes por su capacidad de ver más allá de los estereotipos y reconocer el talento de estas jóvenes. Las compañías, que se destacan por sus políticas de conciliación y contratación inclusiva, recibieron un reconocimiento municipal por su papel activo en la sociedad.
ASPA ofrece un enfoque integral que abarca educación, orientación laboral, atención psicológica y actividades de ocio. Recientemente, el programa renovó su contrato con una inversión de 9,3 millones de euros, lo que permitirá aumentar el personal y prevenir el sinhogarismo. En 2024, ASPA espera seguir ampliando su impacto, habiendo alcanzado a 3.983 usuarios en los distintos servicios ofrecidos.
