Ayuntamiento e IEMEDEP Colaboran para Impulsar la Mediación Comunitaria

Esta mañana, en las instalaciones de Madrid Talento, se ha sellado un acuerdo crucial para fomentar la mediación en el ámbito deportivo. Inmaculada Sánchez-Cervera, coordinadora general de la Alcaldía, y Marisa Santana, presidenta del Instituto Español de Mediación Deportiva y Pacificación (IEMEDEP), han rubricado un convenio destinado a promover la resolución pacífica de conflictos a través de proyectos, programas y actividades.

El evento formó parte de la jornada ‘Café con Talento: Mediación en el Deporte’, que destacó el papel fundamental que la mediación puede desempeñar en los centros deportivos municipales. Aquí, se expusieron los beneficios de esta herramienta, que busca simplificar los trámites y reducir la litigiosidad, fomentando un ambiente más colaborativo entre la administración local y los ciudadanos.

Desde 2023, el Ayuntamiento de Madrid cuenta con la Oficina de Mediación, una iniciativa pionera que facilita la resolución de controversias en asuntos de competencia municipal. Este servicio no solo aboga por la formalización de procesos de mediación, sino que también ofrece asesoramiento a los ciudadanos para solucionar conflictos en diversos ámbitos, incluyendo el deportivo.

Por su parte, el IEMEDEP, fundado en 2017, se erige como una institución clave en la promoción de la mediación en el deporte. Conformada por expertos en mediación, deporte y derecho, esta entidad persigue no solo la resolución pacífica de conflictos, sino también la promoción de los valores deportivos como pilar para una convivencia armoniosa. Además, se encarga de garantizar la imparcialidad y profesionalidad de los mediadores, ofreciendo formación especializada para su capacitación.

Las relaciones entre el IEMEDEP y el Ayuntamiento de Madrid no son nuevas. Ambas entidades han colaborado previamente en el marco del proyecto ‘Madrid Respira’, una iniciativa organizada en conjunto con la Fundación Neumomadrid que se desarrolló desde 2022 y concluye en 2024.

Este convenio refuerza el compromiso de Madrid con una gestión más pacífica y efectiva de los conflictos, subrayando la relevancia de la mediación como herramienta de cohesión social en el ámbito deportivo. Con este acuerdo, se espera intensificar la difusión de las prácticas de mediación y consolidar una cultura de paz en las comunidades deportivas de la capital.

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