El desempleo en la Comunidad de Madrid continúa siendo una preocupación creciente, con un aumento de 4.172 personas en las listas del paro durante febrero de 2025. A nivel nacional, España ha logrado regresar a niveles de desempleo similares a los de 2008, antes de la crisis financiera, pero Madrid sigue rezagada en recuperarse por completo.
El impacto del desempleo es especialmente visible entre las mujeres y los jóvenes menores de 25 años. La cifra es alarmante: cuatro de cada diez nuevos desempleados pertenecen a este último grupo, mientras que las mujeres representan el 60% del total de personas desempleadas en la región, con una notable brecha salarial del 23%. En promedio, las madrileñas ganan 8.000 euros menos que sus compañeros masculinos.
El sector Servicios, dominado por una mano de obra mayoritariamente femenina, ha sido el más afectado, concentrando el 80% de los nuevos desempleados durante este mes. En contradicción con lo que ocurre en la capital, el resto del país ha avanzado en la reducción de la brecha de género en el empleo. A nivel nacional, las mujeres han ganado terreno en la obtención de empleos indefinidos y de mejor calidad, en sectores de alto valor añadido.
A pesar de los retrocesos en la capital, algunos indicadores positivos ofrecen un atisbo de esperanza. La afiliación a la Seguridad Social ha subido, y hay menos personas sin acceso a prestaciones. Sin embargo, UGT Madrid insiste en que estos pequeños avances no son suficientes para enfrentar la precariedad del mercado laboral local, caracterizado por una alta tasa de empleos a tiempo parcial y una temporalidad que afecta al 50% de todos los contratos.
La organización sindical UGT Madrid ha instado a las autoridades a intensificar los esfuerzos en la Estrategia Madrid por el Empleo, con el propósito de revitalizar el dinamismo económico de la región y mejorar las condiciones laborales de sus habitantes. Con 291.742 personas aún sin empleo, muchas de ellas mujeres, se hace evidente la necesidad de políticas más contundentes y efectivas para transformar el mercado de trabajo madrileño.
Fuente: UGT Madrid
