En una ceremonia celebrada en Riad, el Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Arabia Saudita, Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi, distinguió a treinta establecimientos que se destacaron en la cuarta edición del Premio del Trabajo. Este galardón, entregado en presencia de varios ministros destacados, premia a las organizaciones que contribuyen a impulsar la saudización, fomentar entornos laborales atractivos, mejorar las cualificaciones de la mano de obra y a los directores generales que han tenido un impacto positivo. El evento refuerza el papel crucial del sector privado en el apoyo económico nacional y busca alentar la adopción de prácticas que se alineen con la Visión Saudí 2030. En su discurso, Al-Rajhi destacó el incremento de empleados saudíes en el sector privado, alcanzando 2,4 millones en 2024, frente a 1,7 millones en 2018, como evidencia del éxito de dichas políticas.
El viceministro de Trabajo, el Dr. Abdullah bin Nasser Abuthnain, resaltó el notable crecimiento en la participación del premio, que pasó de 10.000 establecimientos en 2021 a más de 190.000 en su cuarta edición. Este crecimiento refleja el impacto positivo del premio en fomentar la excelencia en el mercado laboral saudí. Los galardonados incluyeron quince establecimientos por sus esfuerzos en saudización, siete por crear entornos laborales saludables e inclusivos, cuatro por su compromiso con la formación de empleados y estudiantes, y cuatro directores ejecutivos por su liderazgo innovador. El premio es parte de un esfuerzo más amplio por parte del ministerio para alinear los entornos laborales del sector privado con los objetivos de empleo sostenible y desarrollo desigualados por Saudi Vision 2030.
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