La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) ha formalizado un nuevo Convenio Colectivo para el sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, tras intensas negociaciones con los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT). El acuerdo alcanzado establece las bases para las relaciones laborales y condiciones salariales que se mantendrán vigentes hasta 2026, cubriendo específicamente los ejercicios de 2024, 2025 y 2026.
El convenio apunta a proporcionar estabilidad y previsibilidad, cruciales tanto para las empresas como para los empleados, en un sector que representa un pilar esencial de la economía regional en Madrid. Entre las medidas más relevantes acordadas, se destacan incrementos salariales que buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. Estos aumentos serán del 3% para los dos primeros años y del 2% para el último, vinculados con la cláusula de actualización de la Agenda para la Mejora de la Competitividad (AMC), asegurando también la viabilidad financiera del sector empresarial.
Además, se ha decidido ampliar la duración máxima de los contratos por circunstancias de la producción a un año. Esta modificación pretende ofrecer a las empresas la flexibilidad necesaria para responder a las oscilantes demandas del mercado, sin comprometer la estabilidad laboral.
Otra innovación importante es la creación de una comisión técnica de absentismo. Esta entidad estará enfocada en realizar un diagnóstico y análisis detallado de las tasas de absentismo laboral, comparándolas con el promedio del sector según su tamaño y actividad. El objetivo es realizar un seguimiento minucioso de las causas y duración de estos procesos, considerando tanto las contingencias comunes como las profesionales. Se espera que este esfuerzo colaborativo revise el impacto de las respuestas del Sistema Nacional de Salud en la comunidad y se puedan formular medidas específicas para proteger la salud laboral, fortaleciendo además la justificación para la asignación de permisos retribuidos.
Luis Collado, presidente de AECIM, destacó que la firma de este convenio es un logro conjunto entre las entidades empresariales y los sindicatos. «Este acuerdo representa no solo una garantía de estabilidad para el sector, sino también un compromiso renovado con la mejora continua de las condiciones laborales y con la sostenibilidad empresarial. Es un paso crucial para enfrentar los desafíos futuros y mantener el liderazgo de nuestra industria en la Comunidad de Madrid», afirmó.
Con este nuevo convenio, las partes demuestran su compromiso por mantener un balance entre la competitividad de las empresas y el bienestar de sus trabajadores, impulsando así un sector industrial que sea más moderno, competitivo y sostenible en el futuro.
