El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha firmado hoy los nuevos convenios colectivos del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de la capital. Los acuerdos, respaldados unánimemente por las cinco centrales sindicales representantes de la mesa sectorial del cuerpo (CC.OO., CSIF, CSIT-UP, UGT y CITAM), tienen como objetivo mejorar tanto la eficacia del servicio que reciben los madrileños como las condiciones laborales de los bomberos municipales.

Martínez-Almeida estuvo acompañado por la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, y la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo. Los convenios firmados abarcan tanto la escala operativa como la escala técnica (oficiales) y estarán vigentes por un periodo de cuatro años (2024-2028), prorrogándose anualmente salvo petición de cualquiera de las partes.

El propósito de estos convenios es responder a los nuevos retos y necesidades de una ciudad como Madrid, que enfrenta diversas emergencias y siniestros con nuevos requerimientos técnicos y de especialización. En este marco, se han revisado las condiciones laborales de los efectivos del cuerpo, promoviendo mejoras en su carrera profesional, incrementando los complementos de destino y fomentando la promoción interna independiente. Además, se han mejorado las condiciones económicas y se han introducido mejoras técnicas que buscan fortalecer la seguridad jurídica.

Uno de los puntos más destacados de los nuevos convenios es el plan de empleo, que prevé aumentar la plantilla de bomberos hasta aproximadamente 1.750 efectivos, frente a los actuales 1.500, al término de la vigencia de estos acuerdos. Esta medida está en línea con el Plan 10.000 del equipo de Gobierno municipal, cuyo objetivo es reforzar las plantillas de los servicios de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid.

Otra novedad significativa es la creación de una jornada ampliada adicional, de carácter totalmente voluntario. Esta medida permitirá a los bomberos realizar 73,50 horas adicionales, de las cuales el equivalente a una guardia será destinado a cubrir las necesidades del servicio durante los meses de verano.

Estos convenios se suman a la renovación de otros acuerdos laborales de servicios esenciales de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid, como la Policía Municipal y el SAMUR-Protección Civil, firmados en el pasado mandato. El compromiso del equipo de Gobierno con estos servicios busca garantizar una mayor eficacia y seguridad para los ciudadanos de la capital.