Cada mes, millones de trabajadores en España se encuentran pagando impuestos sobre la renta, a menudo sin saber que podrían reducir significativamente esta carga fiscal a través de un sistema conocido como retribución flexible. Este mecanismo permite destinar parte del salario bruto a productos y servicios que cuentan con ventajas fiscales, disminuyendo así la base imponible del IRPF. Pese a sus beneficios evidentes, muchos empleados ignoran la existencia de esta posibilidad.
Recientes esfuerzos por parte de Coverflex, una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de compensación flexible, y TaxDown, pionera en asesoría fiscal en línea, buscan paliar este desconocimiento mediante la educación y guías prácticas. A partir de 2024, ambas compañías han decidido unir fuerzas para desarrollar herramientas que ayuden a los trabajadores a comprender y aplicar la retribución flexible, destacando su potencial para aliviar la carga fiscal de los contribuyentes.
La esencia de la retribución flexible radica en su capacidad para transformar gastos cotidianos en inversiones fiscales inteligentes. Expertos de estas empresas sugieren que un trabajador podría ahorrar unos 4.400 euros anuales si optimiza las exenciones en categorías como alimentación, transporte o seguros médicos. Tomemos como ejemplo a un empleado con un sueldo bruto de 65.000 euros; mediante este sistema, podría reducir su carga fiscal en casi 2.000 euros al año, lo que acumulado durante una carrera profesional de tres décadas resultaría en unos considerables 60.000 euros de ahorro.
El caso de Juan, un trabajador que gana 35.000 euros brutos al año y tiene un hijo, ilustra bien este punto. Al destinar 7.916 euros en gastos como seguro de salud, comidas en la oficina, transporte y educación a través de la retribución flexible, Juan logra reducir su base imponible y ahorrar 2.375 euros al año, manteniendo su nivel de gasto.
A pesar de las claras ventajas fiscales, la razón por la que muchos trabajadores no aprovechan este recurso se debe a la falta de información, el hábito de no cambiar las prácticas establecidas y la ausencia de herramientas que simplifiquen el proceso. Para mitigar esto, Coverflex y TaxDown han publicado la «Guía para optimizar tu salario y tus impuestos 2025», un manual diseñado para explicar de manera sencilla y práctica cómo aplicar este sistema.
El objetivo de esta colaboración entre Coverflex y TaxDown es garantizar que los empleados españoles no paguen más impuestos de los necesarios, logrando así un aumento en su salario neto y un fortalecimiento del compromiso laboral. Julia Abarca, Country Manager de Coverflex, y Enrique García, CEO de TaxDown, destacan la importancia de hacer accesible esta información para que todos los contribuyentes puedan maximizar su ahorro fiscal. Esta iniciativa no solo beneficia a los trabajadores, sino que también convierte a las empresas en lugares de trabajo más atractivos, al ofrecer condiciones laborales más ventajosas desde el punto de vista fiscal.
