La Asociación de Empresas del Metal (AECIM) ha anunciado el lanzamiento de un curso gratuito de Gestión de Recursos Humanos con un enfoque especial en la negociación colectiva. Esta iniciativa se enmarca dentro de los esfuerzos de AECIM por mejorar y actualizar las competencias de los profesionales del sector metalúrgico, especialmente en áreas clave como la gestión de personal y la negociación con sindicatos y otros actores laborales.
El curso, que está programado para comenzar este otoño, está destinado a ser una herramienta vital para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y autónomos que buscan fortalecer sus capacidades en la gestión de recursos humanos. La modernización de estas competencias es crucial en un entorno donde la negociación colectiva juega un papel cada vez más relevante en la estabilidad y el crecimiento de las empresas.
En línea con esta formación gratuita, AECIM también ha publicado la convocatoria de ayudas destinadas a proyectos de inversión para la digitalización tecnológica de PYMEs y autónomos. Estas ayudas tienen como objetivo principal impulsar la transformación digital en el sector, facilitando la adopción de nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y competitividad de las empresas.
El contenido del curso se centrará en proporcionar a los participantes herramientas y conocimientos prácticos para la gestión de recursos humanos, con módulos específicos dedicados a la negociación colectiva. Esta área es especialmente relevante dado el contexto actual, donde las relaciones laborales y la capacidad de negociar con eficacia son fundamentales para el desarrollo y sostenibilidad de las empresas.
Además, el curso buscará fomentar un ambiente de aprendizaje colaborativo, donde los participantes puedan compartir experiencias y estrategias, enriqueciendo así el conocimiento colectivo del grupo. Los interesados en participar pueden inscribirse a través de la página web de AECIM, donde también encontrarán información detallada sobre el programa y los requisitos para acceder a las ayudas para digitalización.
Esta iniciativa de AECIM refuerza su compromiso con el desarrollo profesional de los trabajadores del sector metal y la modernización de las empresas. Con estas acciones, la asociación no solo busca mejorar la capacitación de los recursos humanos sino también dar un impulso significativo hacia la digitalización, asegurando que el sector esté preparado para enfrentar los desafíos del futuro con competencias sólidas y tecnologías avanzadas.
