La Asociación de Empresas del Metal (AECIM) ha lanzado una nueva serie de cursos de formación online centrados en la igualdad y la prevención del acoso laboral. Esta iniciativa tiene como objetivo fundamental adaptarse a la normativa vigente y ofrecer a las empresas herramientas prácticas para promover un entorno laboral más equitativo y seguro.
Con un enfoque dirigido a cumplir con las normativas actuales, AECIM busca formar a sus afiliados en temas críticos como la igualdad de género y la gestión de situaciones de acoso laboral. Estos cursos, disponibles en formato digital, están diseñados para ser accesibles y comprensibles para un amplio espectro de profesionales en la industria del metal.
La oferta formativa se centra en proporcionar conocimiento teórico y práctico. Las sesiones pretenden dotar a los asistentes de las habilidades necesarias para identificar y tratar situaciones de desigualdad y acoso, estableciendo medidas preventivas eficaces dentro de sus organizaciones.
Según la asociación, estos cursos son una respuesta directa a la creciente necesidad de formación específica en estas áreas, destacando la importancia de crear ambientes de trabajo donde la equidad y el respeto sean pilares fundamentales.
Además, la iniciativa forma parte de un esfuerzo mayor de la AECIM para fomentar la responsabilidad social entre sus miembros, asegurando que las empresas no solo cumplan con las leyes, sino que también promuevan activamente la diversidad y la inclusión. Esta serie formativa online estará disponible para todas las empresas asociadas, con el fin de facilitar un acceso más amplio a estas herramientas formativas cruciales.
