Ceuta, 24 de febrero de 2026.- En un hito para la atención sanitaria de la ciudad, el 90% de las interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) solicitadas desde diciembre se han realizado a través del sistema público de salud, administrado por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). Este anuncio fue realizado por Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, quien destacó que, por primera vez, las mujeres de Ceuta pueden acceder a este servicio en el Hospital Universitario de la ciudad, marcando un importante avance en la atención médica local.
La iniciativa ha sido inspirada por la experiencia de otros territorios, especialmente de Cataluña, donde la IVE se realiza mayoritariamente en el ámbito público. En base a un intercambio de conocimiento interregional, Ceuta ha implementado la IVE farmacológica como principal opción, permitiendo así que las mujeres no tengan que salir de la ciudad para recibir este servicio.
La prestación de este servicio es resultado de un esfuerzo coordinado entre INGESA y el Ministerio de Sanidad, busca integrar progresivamente la IVE en los centros públicos gestionados, y es respaldada por un compromiso firme de los profesionales de la salud. Este servicio se lleva a cabo bajo la Unidad de Salud Sexual y Reproductiva, que no solo asegura el seguimiento médico de las pacientes sino que también ofrece asesoramiento y métodos anticonceptivos personalizados.
Este desarrollo forma parte de un esfuerzo más amplio por parte del INGESA para aumentar su capacidad y oferta de servicios en Ceuta. Desde 2018, el instituto ha visto una significativa inversión que ha potenciado tanto los recursos humanos como los materiales, convirtiéndose en un motor de empleo y crecimiento en la región. La mejora de la infraestructura sanitaria ha incluido la incorporación de tecnología avanzada como la cirugía robótica, electrocardiografía de última generación, y resonancia magnética de 3 teslas, lo que contribuye a diagnósticos más precisos y tratamientos más eficaces.
Además, el proceso de modernización ha reforzado la capacidad del sistema para atraer y retener profesionales de la salud. Desde 2018, se han llevado a cabo numerosas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) que han estabilizado el empleo en el INGESA, incluidas las actuales OPE de 2022, 2023 y 2024, que cuentan con un número récord de solicitudes. Estas ofertas de empleo son un reflejo del creciente atractivo de INGESA como empleador, asegurando que todos los puestos ofertados sean cubiertos.
Este conjunto de medidas no solo optimiza la calidad del servicio sanitario en Ceuta, sino que también simboliza un avance hacia la igualdad de acceso a la atención médica y la reafirmación del compromiso del gobierno para con la salud pública en este enclave estratégico.
Fuente: Ministerio de Sanidad
