Acciona ha marcado un hito significativo al convertirse en la primera empresa del IBEX 35 en obtener la categoría Plus80 de la certificación Bequal, una distinción que reconoce su gestión inclusiva y responsable en el ámbito de la discapacidad. Este reconocimiento refleja el firme compromiso de Acciona con la diversidad, la accesibilidad y la equidad a nivel empresarial.
La certificación Bequal Plus 80 le fue otorgada tras una minuciosa evaluación de diversas áreas clave en la gestión corporativa, como la estrategia y liderazgo, la gestión de personas, la accesibilidad en sus instalaciones y operaciones, las compras responsables y la acción social. Con una puntuación de 81,22 sobre 100, Acciona se sitúa como pionera en la integración transversal de la inclusión y diversidad dentro de sus estructuras a través de su estrategia denominada People.
Unos de los factores que contribuyeron al reconocimiento fueron los doce Comités de Diversidad e Inclusión que operan dentro de la compañía en varios de sus negocios y países. Además, Acciona mantiene políticas específicas y alianzas estratégicas con entidades reconocidas como Fundación ONCE y Fundación Inserta, fortaleciendo así su compromiso con el desarrollo y bienestar de personas con discapacidad.
En el corazón de estas iniciativas se encuentra la Oficina de Discapacidad de Acciona, un recurso pionero en el ámbito corporativo español. Esta oficina ofrece asesoramiento integral y seguimiento individualizado, no solo a empleados con discapacidad o aspirantes a formar parte de la compañía, sino también a gerentes y compañeros que requieren orientación sobre cualquier cuestión relacionada.
La Oficina de Discapacidad está impulsando mejoras en la accesibilidad física y digital, asegurando una experiencia óptima para los empleados con discapacidad. Además, fomenta procedimientos inclusivos para la incorporación y desarrollo profesional de estos perfiles, garantizando igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
El certificado Bequal sirve como una herramienta de evaluación independiente que mide el grado de compromiso de una empresa en áreas esenciales de Responsabilidad Social Corporativa relacionadas con la discapacidad. Este proceso abarca desde el liderazgo y compromiso de la alta dirección hasta la gestión de recursos humanos y el cumplimiento normativo, así como las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en selección, empleo y promoción profesional.
A través de estos esfuerzos y reconocimientos, Acciona sigue consolidando su posición como líder en sostenibilidad e inclusión, demostrando que su compromiso con la diversidad y equidad no solo es una estrategia corporativa, sino un valor intrínseco que guía su operación global.
