En 2025, el sector de la construcción enfrentó una alarmante pérdida de 113 horas de trabajo por empleado debido al absentismo, duplicando las cifras de una década atrás. Este incremento, que no tiene precedentes ni siquiera en los momentos más difíciles de la pandemia de Covid-19, ha generado un coste estimado de 3.500 millones de euros para las empresas del sector. La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) reveló que las horas perdidas por incapacidad temporal se han más que duplicado, pasando de 45 a 94 horas por año por trabajador. Además, las horas por otros motivos, como permisos y licencias, también han aumentado, contribuyendo a un panorama laboral complicado.
El sostenido aumento del absentismo ha suscitado un debate acalorado entre empresarios y sindicatos, con la CEOE denunciando que las bajas médicas se han convertido en el principal problema para las empresas españolas. Por su parte, los sindicatos atribuyen el fenómeno a la saturación del sistema sanitario y al impacto de la pandemia, entre otros factores. La Autoridad Fiscal (AIReF) ha demandado un control más riguroso de las bajas médicas, advirtiendo que este problema representa un coste significativo para la Seguridad Social. En respuesta a esta situación, el Ministerio de Seguridad Social ha iniciado una mesa de negociación para abordar el tema, prometiendo la creación de un observatorio para analizar y mejorar la gestión de las bajas laborales.
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